ACCIDENTES LABORALES

Cada vez que en un lugar ocurre un accidente, debemos tener presente que hay un problema que dio origen a este hecho. Ese problema existe porque:
1.- Se desconoce la forma correcta de hacer las cosas.
2.- No se corrigen las deficiencias
3.- No se inspeccionan ni evalúan las condiciones de trabajo y se subestima el riesgo
4.- Alguien sin la autorización o sin experiencia decidió seguir adelante, a pesar de la deficiencia
5.- Alguien con autoridad decidió que el costo para corregir la deficiencia, excedía del beneficio derivado de la corrección.
6.- Alguien con autoridad no escuchó al trabajador cuando informó la deficiencia.
Todo incidente, accidente o defecto de proceso, debe ser informado para ser investigado y el trabajador debe cooperar para transformar el hecho negativo, en una acción de seguridad u oportunidad de mejorar.Del mismo modo, el supervisor tiene la obligación de escuchar el aporte del trabajador, analizar lo informado y tomar una decisión para mejorar el proceso.

COMENTARIO: ELBA ALEJANDRA SANCHEZ HERNANDEZ

Es importante, que el trabajador este informado que él debe participar en la prevención de accidentes, ya que de él depende en gran medida en control de los riesgos operacionales, ya que todos los materiales o máquinas pueden ser inseguros si la persona que los utiliza, no lo hace en la forma correcta, segura, o no sabe como hacerlo.Por lo que el trabajador debe aplicar las normas de seguridad, que le ha instruido su supervisor o el asesor de prevención de riesgos.Ningún plan de control de riesgos es efectivo si no va acompañado del respaldo de la administración de la empresa, este plan debe tener una presencia clara, permanente y visible hacia los niveles inferiores de la organización.Es por ello que de la alta dirección depende el control de los accidentes, de las perdidas, de la reducción de costos, etc. Por lo que es indispensable qu esta prepare planes de seguridad, establezca estándares a cumplir, lleve a cabo auditorías permanentes para evaluar el sistema de seguridad de la empresa, y de ser necesario se asesore por un experto en prevención de riesgos.